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樓主: saber768
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[社會][比22K還嚴重! 台灣人「低薪」的關鍵報告][商業週刊][2014年12月17日] [複製鏈接]

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發表於 2014-12-23 04:15 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
每個國家都有精英跟一般跟低階等級差別的國民
如果一個國家裡的精英,領到的薪水,是他國一般
甚至是低階等級同樣多的薪水時
到底是這國家的國民無能
還是國家無能呢?
喵...喵....喵.......就是愛喵喵叫
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發表於 2014-12-23 05:04 PM|只看該作者
可悲
再過幾年
台灣就不能住人了
人口外移
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-12-23 05:47 PM|只看該作者
原本三班輪班 約有39k
企業主現在寧願外包
正職一直給你放假也不讓你出來上班
薪水馬上少了5k 變相減薪
只苦了小小螺絲釘......

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發表於 2014-12-23 06:12 PM|只看該作者
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本帖最後由 saber768 於 2014-12-23 06:12 PM 編輯
j4j4w6 發表於 2014-12-23 04:01 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

更糟糕的是,台灣社會居然長期瀰漫著一股環繞著「低薪卻滿足」的幸福感。 ...
...
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發表於 2014-12-23 06:53 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
  最根本的原因,是臺灣這幾年來,沒有什麼大投資案(一次可增加上萬的職缺),現在反而是「關廠歇業比開業創廠的多」,薪資怎麼會提高,假如現在是百花其放,缺工潮一來,自然是「事求人」,薪資當然好說。






點評

sam1312 關廠歇業公司是否大多都不是上市上櫃? 這些公司的老闆是不是在關了A公司後轉開B公司,然後過幾年再來一次? 是的話,請去研究這些公司的資產清算  發表於 2014-12-24 12:56 AM
法家覺得人性本惡,更要立法來規範,所以「立法立制,就是以洞察防範人之惡性為出發點,治國之難,不在治善而在治奸,唯有懲惡才能揚善」。
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發表於 2014-12-23 08:51 PM|只看該作者
絕對是老闆太摳門,現在大公司的淨利,說穿了根本就不是來自於產品的利潤,而是來自於壓榨員工的薪資,也就是說公司根本就是在賺員工的薪水,而非他的產品....

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發表於 2014-12-23 09:13 PM|只看該作者
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居然連上面都低薪,我已經不知道我們該怎麼辦了......

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發表於 2014-12-23 09:25 PM|只看該作者
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台灣人已經習慣這些政客及財團的壓榨!!就像溫水煮青哇!!
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發表於 2014-12-23 09:50 PM|只看該作者
企業賺錢時不會多給勞工, 賠錢時要勞工一起共體時艱, 哈哈哈..WELCOME TO TWN.
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2014-12-23 10:00 PM|只看該作者
恩 台灣低薪雖然很不優
可是其他國家的薪水高 但要想一下該國的稅收怎麼計算
還有當你去別的國家工作時 繳的稅金是本國制還是外國制





點評

sam1312 別再用稅金比例這種說法麻痺自己啦,事實就是人家即使是稅後還贏你的稅前  發表於 2014-12-24 12:49 AM

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發表於 2014-12-23 10:01 PM|只看該作者
台灣愈來愈沒競爭力是正常的,我來說說我在我學校看到的景色好了,我的同學每個人人守一機,上課不是睡覺就是玩手機,一星期給他翹個4、5節,這就是我們台灣未來的棟樑,台灣的大學生......可笑啊~窮不是別人造成的,是自己害的!
乂弦乂
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發表於 2014-12-23 10:05 PM|只看該作者
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僅贏過菲律賓、越南、印度.....
所以我們外勞只有這些,是只請的起這些的意思嗎?

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發表於 2014-12-23 10:25 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
乂弦乂 發表於 2014-12-23 10:01 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

台灣愈來愈沒競爭力是正常的,我來說說我在我學校看到的景色好了,我的同學每個人人守一機,上課不是睡覺就 ...

台灣的大學生雖然上課刮手機,但從不死讀書,最有創意,未來前程無限...
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發表於 2014-12-24 12:10 AM|只看該作者
悲哀 惡性循環的經濟體制
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發表於 2014-12-24 12:30 AM|只看該作者
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商業週刊的東西看看就好了 不要太相信




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